Informare de presă privind bonusurile salariaților

Pentru corecta informare a opiniei publice, Compania Națională UNIFARM S.A. face următoarea precizare:

Compania Națională UNIFARM SA nu acordă bonusuri sau prime salariaților, așa cum a fost vehiculat in spațiul public.

Suma de 954.000 lei, prevăzută în Bugetul de venituri și cheltuieli și menționată în unele articole ca reprezentând “bonusuri”, nu reflectă realitatea.

Această sumă este compusă, de fapt, din:

• 573.000 lei alocați pentru tichete de masă, acordate conform prevederilor legale, pentru angajații ale căror salarii nete nu depășesc 8.000 lei;
• 381.000 lei pentru cheltuieli sociale deductibile prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, în limita legală de 5% din fondul total de salarii (ajutor pentru deces, naștere, etc.), în conformitate cu dispozițiile Codului Fiscal și cu respectarea prevederilor Legii nr. 296/ 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung și ale OUG nr. 156/ 2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene.

Previzionarea acestor sume în buget nu incumbă și obligativitatea utilizării acestora, fapt evidențiat și prin execuția bugetară a anilor precedenți.

Sumele sunt incadrate generic la categoria “bonusuri” exclusiv din motive contabile, conform cerințelor Ordinului Ministrului Finanțelor Publice nr. 3818/ 2019 privind aprobarea formatului şi structurii bugetului de venituri şi cheltuieli al operatorilor economici, precum şi a anexelor de fundamentare a acestuia. Compania Națională UNIFARM S.A. își reafirmă angajamentul pentru performanță, predictibilitate, transparență, legalitate și combaterea fermă a exceselor.